CARRIÈRES

Le recruteur préparera du matériel pour les réseaux sociaux afin d'attirer des étudiants internationaux. Le recruteur publiera régulièrement des publications sur les réseaux sociaux concernant les activités de l'école afin de maintenir la présence active de l'école en ligne. Le recruteur répondra aux questions des étudiants internationaux potentiels sur les services scolaires, les exigences, les expériences, etc. Le recruteur partagera les commentaires des étudiants potentiels avec les directeurs (quels services recherchent les étudiants potentiels ; préoccupations soulevées ; prix des concurrents ou options de paiement) et suggérera de nouveaux moyens de marketing (nouvelles plateformes, conférences, etc.). Aucun voyage.